Инновационное собрание: часть 3. Инновационная среда.

Этап 2. Создание инновационной среды. Ощущение безопасности — основа креативного мышления На этом этапе необходимо сформировать безопасную среду. Важно, чтобы люди стали ощущать себя защищенно, спокойно и уверенно. Цель этапа – сделать так, чтобы люди научились осознавать и поддерживать...

Подробнее

Инновационное собрание: часть 2. Вовлечение сотрудников и принятие ответственности.

Этап 1. Передача ответственности. Дисциплина и ответственность — основа хорошего результата На этом этапе нужно сформировать рабочую группу, поставить задачу и сделать так, чтобы люди поняли и приняли то, что от них ожидают. Часто участие в подобных группах не освобождает участников от...

Подробнее

Инновационное собрание: часть 1. Поиск идей для стратегической сессии

Эта статья о том, как готовить и проводить «инновационные» собрания. Здесь подробно описаны этапы подготовки, а также представлен пошаговый алгоритм проведения. Материал будет полезен руководителям, которые хотят организовать процесс «генерации» идей, кардинально влияющий на бизнес. Инновационное...

Подробнее

УРОВНИ МЕНЕДЖМЕНТА

А как все-таки точно определить,соответствует ли данный руководительэтому уровню? Разговор генерального директора и рекрутера Идея данной статьи возникла в результате многолетней работы с руководителями различных уровней. Часто при подборе и назначении возникают вопросы о соответствии менеджера...

Подробнее

Презентация к онлайн-сессии «Инновационное собрание»

Отрывки из фильма Moneyball:1. Ограничения: https://www.youtube.com/watch?v=mEXSplp7LIw 2. Проблема: https://www.youtube.com/watch?v=QKfm557drjU3. Поиск решения: https://www.youtube.com/watch?v=H8D7CmgJZLk 4. Внедрение:...

Подробнее

Опросник: оценка эмоционального состояния сотрудников в период стресса

Актуальное состояние (Самооценка) Пожалуйста, прочитайте характеристики и оцените собственное поведение В настоящий момент… Да / Нет / Не знаю1. Я очень хочу, чтобы все как можно скорее вернулось к тому, как было раньше 2. Я расстраиваюсь каждый раз, когда слышу новости про...

Подробнее