Сценарий развития функциональной команды

Ваш бизнес- это ваша команда. Которым свойственно работать лучше или хуже в зависимости от ряда факторов. Чтобы повысить эффективность работы управленческой команды и как следствие компании необходимо понять, в вашей команде:

  • На своем месте человек или не на своем?
  • Правильно мотивирован или неправильно?
  • Насколько его талант раскрыт/не раскрыт?
  • Насколько его знания и опыт соответствуют поставленным задачам?
  • Насколько задача, которую он решает, соответствует его представлению результата

Что мы делаем:

  • Получаем постановку целей бизнеса или актуальных задач
  • Проводим диагностику вашей  команды и ключевых сотрудников
  • Проводим аудит менеджмента компании

В результате вы получаете:

  • Оценку каждого члена команды ( сильные/слабые стороны и потенциал)
  • Программу развития команды
  • Рекомендации по организации системы управления