Сценарий развития функциональной команды

Ваш бизнес- это ваша команда. Которым свойственно работать лучше или хуже в зависимости от ряда факторов. Чтобы повысить эффективность работы управленческой команды и как следствие компании необходимо понять, в вашей команде:

• На своем месте человек или не на своем?
• Правильно мотивирован или неправильно?
• Насколько его талант раскрыт/не раскрыт?
• Насколько его знания и опыт соответствуют поставленным задачам?
• Насколько задача, которую он решает, соответствует его представлению результата

Что мы делаем:

• Получаем постановку целей бизнеса или актуальных задач
• Проводим диагностику вашей  команды и ключевых сотрудников
• Проводим аудит менеджмента компании

В результате вы получаете:

• Оценку каждого члена команды ( сильные/слабые стороны и потенциал)
• Программу развития команды
• Рекомендации по организации системы управления