Сценарий развития функциональной команды
Ваш бизнес- это ваша команда. Которым свойственно работать лучше или хуже в зависимости от ряда факторов. Чтобы повысить эффективность работы управленческой команды и как следствие компании необходимо понять, в вашей команде:
- На своем месте человек или не на своем?
- Правильно мотивирован или неправильно?
- Насколько его талант раскрыт/не раскрыт?
- Насколько его знания и опыт соответствуют поставленным задачам?
- Насколько задача, которую он решает, соответствует его представлению результата
Что мы делаем:
- Получаем постановку целей бизнеса или актуальных задач
- Проводим диагностику вашей команды и ключевых сотрудников
- Проводим аудит менеджмента компании
В результате вы получаете:
- Оценку каждого члена команды ( сильные/слабые стороны и потенциал)
- Программу развития команды
- Рекомендации по организации системы управления