Сертифицированный коуч по технологии Shadow Work coaching program

МАКСИМ ИМАСС

Консультант в области повышения эффективности руководителей и их команд

Кто я и чем я занимаюсь

Опытный консультант в области командного управления. Специализируюсь в вопросах Лидерства, Организационной Психологии, Управления Изменениями.
Консультирую руководителей высшего звена: помогаю развить коммуникативные и лидерские навыки. Выстраиваю эффективные схемы развития команд. Формирую стратегические цели компании. Помогаю решить конфликты и вернуть контроль над коллективом.

Как проходит работа

Согласование ожиданий
Проведение встречи
Тестирование
Построение профиля команды
Согласование сценария развития
Реализация сценария и промежуточный контроль

extensions-gallery-05.jpg

В основе моей уникальной авторской методики взаимодействия лежат принципы, проверенные лично мной и компаниями, с которыми я сотрудничал

Отзывы

  • Александр Лигер

    Александр Лигер

    ГК Видео Интернешнл
    Заместитель генерального директора по развитию компании VI

    Для нас сотрудничество с М.Имассом и его командой стало очень плодотворным. Хотелось бы отметить  профессиональную фасилитацию и предложенные сценарии развития с учетом всех пожеланий и  вовлечением всех сотрудников. В результате нам удалось получить системную, слаженную работу подразделения без потери работоспособности и уход сотрудников из за культурного различия.

  • Сергей Домогаров

    Сергей Домогаров

    ГМК «Норильский никель»
    Заместитель директора Заполярного Филиала по персоналу и социальной политике

    Хочу поблагодарить команду Team4 за сценарии развития для нашей команды. Были хорошо организованные тренинги! К новым навыкам могу отнести систематизацию имеющихся знаний, выделение важных вещей из потока информации и концентрации на них внимания, улучшились коммуникативные навыки и навыки владения собой.

    Разбор поставленной задачи дал огромный плюс в понимании роли «руководитель — подчиненный». Тренинги оказали пользу на формирование единой команды нашего предприятия.

    Спасибо Максиму за разбор поставленной задачи, который дал огромный плюс в понимании роли "руководитель — подчиненный".

    Клиенты

      Публикации